Haal alles uit jezelf, je team en je organisatie

Benut de kracht van diversiteit. Met coaching en een online platform.

Bekijk de BreinStijl Clip

BreinStijl in 2 minuten uitgelegd.

Haal het beste uit je wendbare teams

In wendbare teams moeten mensen veel schakelen, en direct resultaat boeken, met collega's die ze vaak niet kennen.
Dat gaat niet altijd soepel.

In een langlopend project duurt het wel 2 tot 9 maanden voordat je weet hoe iedereen in elkaar zit. Ook ook in korte gelegenheidsteams kost inefficiënt samenwerken tijd en energie. Miscommunicatie, vertraging, clashes tussen mensen - dat wil je niet. BreinStijl helpt je versnellen.
Gebruik een valide tool die je nieuwe werkwijze begrijpt: een online platform met de BreinStijlen van al je collega’s, en tracks, tools en tips om jullie verschillende werkstijlen maximaal te benutten.

Je BreinStijl is jouw werkstijl. Style matters. Want je werkstijl bepaalt hoe jij - en je collega’s - je competentie vormgeven. Onmisbaar dus om van elkaar te weten op het werk. En – dit is uniek: [email protected] spoort met de neurowetenschap. Wat wij meten, klopt dus echt. 95% van de mensen herkent zich in de resultaten en wil er direct mee aan de slag.

Teaming als skill

Wij geloven in teams, maar nog veel meer in teaming: het effectieve gedrag dat iedereen in het team samenbrengt tot een geweldig resultaat. Teaming leer je voor jezelf, en neem je mee naar al je teams en projecten. Die worden dus ook steeds effectiever. Dat is goed gebruik van je energie en je budget.

Wij maken samenwerken makkelijk – alle informatie, tips en tools zijn online. Zit je vast in een overleg? Zoek snel de handout Effectief Vergaderen op. Heb je morgen een presentatie? Met onze tool Beter Presenteren boei jij moeiteloos alle stijlen in je publiek. We sturen je mails vol inspiratie en tips - natuurlijk alleen als jij dat wilt.

BreinStijl. Praktische oplossingen, voor jouw werk, op jouw moment.

Iedereen in de juiste rol

Je kent de natuurlijke kracht van al je teamleden. Rollen en taken verdelen jullie makkelijk. Voor nieuwe projecten kies je snel de juiste mensen.

Diversiteit echt benutten

Jij begrijpt je collega’s beter, en zij jou. Verschillen ga je juist waarderen en bewust inzetten. Je vult elkaar aan en maakt elkaar sterker, ook als er stress is.

Gelukkiger op het werk

Je creëert een veilige werkplek, waar elke stijl gewaardeerd wordt. Dat brengt het beste in mensen naar boven. Ze voelen zich gelukkiger, nemen risico’s en gaan makkelijker om met verandering.

Het enthousiasme van onze klanten

Al ruim 15 jaar werken teams beter met BreinStijl. Met BreinStijl Online hebben we instant en ongelimiteerd inzicht in (veranderende) team samenstellingen toegevoegd, risico management, interactiviteit en tips, challenges en acties. Om alles uit jezelf te halen - en uit je organisatie.

BreinStijl Online

Het online platform dat jouw organisatie helpt groeien en veranderen – door het versnellen van de time-to-productivity.

My Page thumbnail

Waar je meer inzicht krijgt in jezelf en jouw kwaliteiten Bekijk je eigen profiel en lees alle kenmerken op het gebied van denken en doen, communicatie, creativiteit, energie en stress management. Ontwikkel jezelf met de interactieve tools en professionele adviezen.

Team Page thumbnail


Al je teamleden bij elkaar op één pagina. Bekijk en vergelijk de BreinStijlen van collega’s. Ontdek welke eigenschappen je in een project tekort komt en hoe je dit aanvult. Versterk je teams met de krachtige tools.

Company Page thumbnail

Één pagina met al je collega’s, met een schat aan informatie. Stel team-overstijgend projectteams samen, versterk projecten en bekijk de verhouding van BreinStijlen in jouw bedrijf.

Coaching voor Teaming

Ook jouw team in korte tijd Best Team Ever - met onze combinatie van (online) coaching, webinars, inspiratiemails en trainingen. Inzicht in je kwaliteiten en verandering van gedrag. Continue verbeteren, in leiderschap en team performance – dat is teaming met BreinStijl.

1 | Haal alles uit je (project)team

Quick scan van je (project)team: welke stijlen hebben jullie en welke mis je? Wat is het effect? Beheers voorspelde risico's van deze teamsamenstelling met to-do's uit de interactieve Snapshot. Bouw samen vertrouwen en haal alles uit je team.

2 | Effectief Communiceren

Leer effectiever communiceren met collega's met een andere stijl. Houd de energie in je (online) overleg hoog met onze handige tools. Spreek elkaar makkelijk aan. Dit is een interactieve workshop met veel aha’s.

3 | Beter Samenwerken

Hoe is jullie team-effectiviteit? Doe de team scan. Versterk je team-output met onze tools voor feedback en resultaat. Geef je retro’s en project-evaluaties een krachtige impuls. Zie je team groeien. Dieper vertrouwen, positief leren, beter samenwerken.

Over [email protected]

[email protected] is de SaaS- en netwerkorganisatie van Sandra Minnee, een gedreven ondernemer die altijd kijkt hoe zaken beter kunnen voor jou.

Een netwerk van coaches en HR-consultants inspireert dagelijks teams door heel Nederland.

Alle kennis en ervaring hebben wij ook in een boek uitgebracht. Met praktische tips voor jezelf en je team, je leiderschap, en hoe je het beste haalt uit een innovatietraject.

Antwoorden op je vraag

Hier geven we antwoorden op veelgestelde vragen. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan vooral contact met ons op!

Ja, dat kan. Mensen hebben dan direct toegang tot hun informatie en tools.
Onze gebruikers noemen ons helder, praktisch, en to-the-point. Wij bieden concrete oplossingen voor problemen. Wij houden van co-creatie. Wij zijn snel, makkelijk en laagdrempelig. 95% van onze gebruikers herkent zich in onze inzichten - en wil er direct mee aan de slag.
Als jullie daar als bedrijf voor kiezen, dan kun je de BreinStijlen van je collega's inzien in jouw eigen online omgeving. Je vindt deze informatie op de speciaal daarvoor ingerichte Team- en Bedrijfspagina's. En als je vaker met collega's op een project samenwerkt, dan maak je daar eenvoudig projectteams voor aan.
Ja. BreinStijl Online is een online platform met unieke, zelf ontwikkelde software. Onze software meet de BreinStijlen, stelt teams samen en laat iedereen de inzichten met elkaar delen, zodat ze gebruikt worden. Wij ontwikkelen online tools en e-learning tracks zodat mensen zichzelf kunnen ontwikkelen wanneer ze maar willen.
Ja en nee.

Ja, omdat we een zgn. disruptieve innovatie introduceerden die zich heeft bewezen en de fase van start-up al voorbij is. Grote en middelgrote organisaties maken al gebruik van het platform en wat ons betreft zijn we nog maar net begonnen.

Nee, omdat de [email protected] ruim 15 jaar bestaat, en gerenommeerde bedrijven er al jaren mee werken. We hebben een netwerk van (team)coaches die de methode toepassen en er zijn al 1000-en BreinStijlen bepaald.
Je BreinStijl is jouw voorkeursstrategie voor denken en handelen: die geeft weer hoe jij het liefste denkt en doet. Het is geen competentie, vaardigheid of talent, maar een stijl, die beïnvloedt hoe jij informatie filtert en hoe jij je competentie en vaardigheden inzet. Daarom is dit belangrijk en handig om van elkaar te weten op het werk.

Een BreinStijl is een neuraal netwerk – verbindingen van zenuwcellen in het brein – dat deels erfelijk is, en deels aangeleerd. Als je niets doet, zal je voorkeur niet snel veranderen; als je nieuwe voorkeuren wilt kweken, dan kun je dat onder andere doen met de tips die wij geven (die moet je wel even volhouden om ze te verankeren).
Wij geven jouw mix van voorkeuren weer in je BreinStijlProfiel, zie de afbeelding op de site. Je hoogste voorkeur noemen wij jouw BreinStijl en het rapport beschrijft deze op 8 terreinen: denken/handelen, plannen, beslissen, communiceren, energie, omgaan met stress, leren, en valkuilen & oplossingen.
Ja. BreinStijl is niet ‘gewoon weer een ander testje’. Het is de enige profiler die spoort met wetenschappelijk onderzoek naar denksystemen en het brein (oa Kahnemann, Norris & Epstein). Daar zijn we heel trots op. Het instrument klopt, en dat merk je. Het is gevalideerd en betrouwbaar, dat vinden wij vanzelfsprekend! Maar een goed instrument vinden wij nog maar het begin. Met kennis over de werking van het brein bouwen wij onder andere praktische tools, die werken.
Wij zijn een SaaS- en netwerkorganisatie en een zgn. disruptieve innovatie. Wij willen diversiteit in organisaties makkelijk, optimaal, en duurzaam bruikbaar maken voor iedereen. Zodat iedereen gewaardeerd wordt om de stijl die hij/zij heeft.

Wij geloven in respect en waardering voor verschil – omdat mensen daar gelukkiger van worden, en organisaties succesvoller: mensen hebben meer energie, zetten zich meer in, nemen meer risico en voelen zich veiliger. We weten ook dat we als mens natuurlijkerwijze niet houden van verschil – we denken dat iedereen is zoals wij, en vinden eigenlijk dat iedereen moet zijn zoals wij. Meestal komen we er the hard way achter dat dit niet zo is: miscommunicatie, irritaties en clashes tussen mensen zijn het gevolg.

Wij willen mensen helpen om verschil te kennen en te waarderen. En dat op een duurzame manier. Iedereen kent het probleem van ‘de leuke workshop met de kleurtjes’ en daarna doen we in de praktijk niets meer met de inzichten in elkaar. Dat vinden wij zonde. Daarom hebben we een online platform met tips en tools en nog 100 andere ideeën!

Wij zijn constant op zoek naar nieuwe manieren om jou beter van dienst te zijn, om jouw team of organisatie nog beter te laten samenwerken en communiceren. Wil jij met ons meedenken? Graag! Geef je tips op [email protected].
Klik hier of rechts bovenin het scherm om in te loggen. Dat kan ook zonder wachtwoord. Als je je wachtwoord vergeten bent, klik dan op de inlog-pagina op "Wachtwoord vergeten". Vul je e-mailadres in, dan sturen wij je een e-mail met instructies om een nieuw wachtwoord te kiezen. Let erop dat je hetzelfde e-mailadres gebruikt dat je hebt ingevuld bij registratie voor de vragenlijst. Als je niet direct een mail van ons ontvangt, controleer dan je spambox of ongewenste mail.

Neem contact met mij op!

We mailen of bellen je graag om samen te kijken hoe je alles uit jezelf, je team en je organisatie kunt halen.